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讓人力資源管理,促進企業健康成長

中小型企業自助服務解決方案

1586504402303720.jpg痛點

1.1員工沒有參與感,體驗感很差

1.2事務型工作占據人力資源管理者過多的時間

1.3數據查詢與統計耗時較長,容易出錯



1586504689205617.jpg解決方案

2.1系統提供自動、智能的數據分析,如簡歷匹配度、錄用風險指數、離職指數、流動預警等數據分析,減少手動工作量

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2.2分析模型可依據實際工作情況進行調整,讓其更符合用戶需求

2.3通過預入職的個人掃碼提交個人資料,減少HR重復錄入的工作量

2.4以電子簽的方式在線簽訂合同與協議,實現無接觸的入職辦理,員工可全程看到辦理進度與節點

2.5通過信息推送,員工在自助端可以看到個人工作任務、績效指標、學習內容、考勤、薪酬等數據

2.6員工流動亦可在線上自助端完成,從申請、審批、工作交接均可在線上完成

2.7員工可在自助端平臺查詢相關政策、制度、公告,減少人工服務的時間

2.8依據不同角色的桌面,將數據報表進行集成展示,不再需要專門人員統計

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1586505275138510.jpg管理價值

3.1重視員工自主體驗感,提升員工滿意度

3.2數據統計個性化,減少45%的數據統計時間

3.3實現數據共享,加速組織信息化建設

中小型企業

中小型企業

針對中小企業人力資源管理事務性工作繁雜、體系建設困難等問題,提供智能化人力資源管理系統化解決方案

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