HR系統研究

HR理論化研究

東寶人才研究院致力于人才資本開發與增值的研究與服務,深度解讀全球前沿的人才管理理論,結合東寶19年實踐與沉淀,推出中國式人才治理體系-東寶模式與人力資源管理軟件5.0。

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人力資源管理系統應用

HR場景化應用

東寶軟件通過與6900+家企業客戶的深度合作,結合真實應用場景,從實踐出發不斷沉淀和提煉突出的行業共性和實踐模型,為客戶提供更優質的人力資源管理軟件與解決方案。

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HR系統軟件落地

HR數字化落地

依托于中國式人才治理模式-東寶模式,數字化人力資源管理系統深度結合人力資源應用場景和AI人工智能,從人才的吸引、培養、使用等各個維度,幫助企業將人才體系建設落到實處。

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東寶軟件19年調查了15000多家企業

發現大多數企業所面臨的人力資源管理問題主要有如下3個

沒有快速復制人才的體系

企業人才質量、數量跟不上,真正適合自己企業需求的人才嚴重供短缺,人才培養不成體系。

無法高效使用人才

無法提升員工歸屬感和積極性,員工崗位價值始終不能最大化,員工能力提升途徑找不到突破口。

HR部門不被重視

大多企業管理者認為人才體系建設只是HR部門的工作,支持力度不夠,更被認為是消耗部門。

我們的人力資源管理系統

DHG數字化人才治理系統
東寶人力資源管理系統5.0

DHG數字化人才治理系統

融合戰略人力資源管理、人力資源三支柱等行業先進理念,深度運用大數據和AI人工智能工具,為企業提供人力資源數字化綜合解決方案,幫助企業打造人才運營生態,實現戰略共贏。

DHG數字化人才治理系統主要包括戰略與組織、人才引進、人才配置、考勤門禁、薪酬與激勵、戰略績效、學習與成長、人才盤點、干部管理 、職涯規劃、戰略分解、福利管理、預算管理、OA協同、HR數據分析、人力資源體系全景管理。

東寶eHR人力資源管理軟件

eHR人事管理系統

聚焦人力資源管理痛點,為企業提供全面的人力資源信息化解決方案。產品功能覆蓋人力資源管理的全模塊應用,有效幫助企業對人力資源信息的高度集成化管理。

eHR人事管理系統主要包括人力資源戰略、預算管控、企業文化、項目管理、人力審計、薪酬調硏、激勵機制、校園招聘、獵頭招聘、企業學院、創新與改善、數據倉庫模塊等功能,打通內外部的人才資源,結合項目管理,持續深化管理體系的自我審、優化功能。

eHR人事管理系統

東寶人才研究院

將AI大數據技術融入人力資源管理系統,幫助企業挖掘和培養關鍵性人才,沉淀東寶模式,實現中國式人才體系治理

HR微課堂

HR資深專家在線答疑解惑,分享和解讀名企實戰經驗

院長專欄

院長劉棟材先生,親自傳授東寶模式及企業長青發展之道

HR神器

HR必備神器詳細解析與分享,讓你的工作效率提高90%

HR大咖說

匯聚行業專家與HRD,共同探討人力資源管理發展方向

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關于東寶

深圳市東寶信息技術有限公司(簡稱:東寶軟件)始創于2002年,是專注于人力資源管理綜合解決方案的國家高新技術企業;集產品研發、項目運營、管理咨詢、技術支持于一體的人力資源管理軟件綜合服務商。公司已為全國6900+客戶提供了綜合解決方案,簽約客戶包括華為、柯尼卡美能達等世界500強企業,以及東風本田、碧桂園、谷崧、羅技、康佳、日立、中航等著名品牌。目前,東寶軟件服務團隊已超過400人,全國設···

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