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    東寶思享贏:如何成為優秀HR經理人

    日期2020-12-01瀏覽量174次 發布者東寶人力資源軟件

    人力資源是企業發展最有力的引擎,做好人力資源管理,也是每個HR經理人的必修課。成為HR,成長為合格的HR,晉級為優秀的HR經理人,HR的進階之路需要不斷成長和跨越。


    高偉光學


    11月28日,東寶軟件思享贏標桿游學活動——走進高偉光學,就以“如何成為優秀HR經理人”為主題,與二十多位企業HR一起探討學習、共同成長!


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    標桿游學在主題分享活動中正式拉開序幕,高偉光學人力資源部陳龍云科長以《如何做一個HR經理人》為主題,分享了成為優秀HR經理人必備的相關能力:


    1、具備足夠強的專業度,成為人力資源領域的專家,做事高效而專注,讓工作和專業產生價值,形成獨一無二的競爭力;

    2、做事要有原則,有愛心,守信用,多為員工著想,從而贏得尊重和支持;

    3、具有能壓服人的力量和使人敬畏的態度,能站在公司層面思考問題,獲得公司老板的信賴和支持。




    互聯網時代,HR學會借助數字化系統的力量也是必備的關鍵能力之一,陳科長在如何搭建HR管理系統上也提出了一些見解,強調HR要從組織規劃、人員配置、薪酬激勵、績效管理和崗位設置等多方面入手,利用各模塊的整合,突出體現單一模塊的功能,多方位地促進人力資源管理。


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    學會不斷汲取優秀的管理經驗也是HR進階的必修課,互動研討一直是標桿游學活動中最熱鬧的環節,在這次探討中,不少HR分享了自己選人和用人的經驗,并針對老員工管理問題展開了熱烈討論,彼此在分享中成長、在探討中不斷進步。


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    專業分享與探討結束后,在高偉光學人力資源部周勇先生的引導下,大家一起參觀了食堂、員工宿舍、培訓室和文化活動室等區域,通過現場,更加直觀的感受到了高偉光學人力資源管理的獨特之處。


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    向優秀學習,讓自己變得更優秀,希望此次走進高偉光學的標桿學習,能給HR們帶來一些新的啟發,后期東寶軟件思享贏將組織更多的優秀企業游學活動,通過不斷學習更多的優秀管理經驗,促進自我和企業的共同發展。

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