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    企業怎樣幫助員工減輕工作壓力?

    日期2021-04-30瀏覽量136次 發布者東寶人力資源軟件

    近日一條有關"包頭市某鋼鐵集團男職工疑因壓力大跳入高爐鋼水中自殺"的視頻在網上傳播。這條15秒的監控視頻記錄了一名工人在高爐邊,徘徊許久后縱身躍下的過程,畫面令人痛心。員工壓力大,有多方面的原因,但對企業而言,還是需要幫員工做好壓力緩解和關懷工作,怎么做比較有效呢?

    1、工作環境會影響員工的情緒,而情緒又會影響工作效率,企業需努力給員工創造良好的環境。

    2、組織開展家庭日活動,可以安排講解、參觀、趣味游戲等活動,既能增進員工家庭間的感情,又可以拉近公司和員工家屬間的距離。

    3、壓力,是因為缺乏對事情的控制感,要提升員工的發言權,聽取員工的意見。

    4、不能因為員工工作能力強,就給他分配過多的任務,這樣會造成員工心理不平衡和身體疲勞,需合理安排任務。

    5、完善公司福利,使公司員工能夠享受到比一般社會員工更多的福利。

    工作壓力

    壓力人人都有,重點看怎么排解,若企業能幫助員工緩解壓力,定能更好的激發員工潛能,實現共贏。本周HR新聞匯就到這,下期再見!

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